共に成長しあう「協働」の関係を
学内外で築く
京都大学業務支援室は、WINDOW構想（Diverse and Dynamic）におけるダイバーシティ推進のもと、障害者雇用の促進の一環として2018年4月に設置されました。
京都大学の障害者雇用の採用から定着までの総合的なサポート業務を通じて、本学の障害者雇用の促進と安定を図っています。
当室主催の採用イベント「業務体験面談会」や、業務を限定せず全学教職員からの依頼業務に対応する「教職員サポート」、障害開示を前提とした相互理解のもとで行う合理的配慮など、京大式の障害者雇用モデルの創出に取り組んでいます。
OSSOは業務支援室のイニシャルで、
テーマは「人・仕事・社会障害者雇用で『つながる』を実現する」です。
