業務支援室所属の室員として指導員の指導のもと、教職員からのさまざまな依頼業務に従事します。障害を理由に業務を特定せず、一人ひとりの可能性を追求し、室員が京都大学職員としての責任と誇りを持って働くことを実現します。
- 求める人物像
室員同志が互いに障害を理解し合いチームワークで働く職場です。自分の障害を理解して説明できる方、初めてのことにもチャレンジできる方、働きたいという強い思いがある方の応募をお待ちしています。
業務支援室で働くには、特別なスキルは必要ありません。3つのことを明確にして、「はたらく方」を求めています。
１．PCでの文字入力ができる方
２．人と協力して仕事ができる方
３．仕事に対して意欲的に取り組める方
現室員の「はたらく」姿を一度見に来てください。- 応募資格
障害者手帳の保持
- 職種
労務補佐員（時間雇用職員）
- 雇用形態
パートタイム
- 所属
京都大学人事部職員育成課業務支援室
- 仕事内容
事務補助：封入、資料整理（PDF化、ファイリング等）、データ入カ、テープ起こし、他
大学業務：図書館業務、入試関連業務、研究室補助業務、他
病院業務：外来棟環境美化、アンケート配布・入力 、シュレッダー、他
※日常的に学内の様々な部局へ出向いて行う業務があります。- 勤務形態
週5日（月曜日～金曜日）、1日6時間勤務（週30時間）
勤務時間9：00～16：00（休憩60分）
※土・日曜、祝日、年末年始、創立記念日を除く。
※必要に応じて超過勤務を命じる場合があります。- 給与・手当
時間給：1,130円（2025年12月現在）
※最低賃金改定時変更有
手当：本学支給基準に基づき、通勤手当（上限あり）、超過勤務手当を支給- 社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入
- 休暇
年次有給休暇、ワークライフバランス休暇、夏季休暇、私傷病（病休）
部局採用の募集要項は
採用する部局により異なります。
室員一人ひとりが自立した
生活を送れるよう、
さまざまな研修を実施しています。
業務支援室では、「働くこと」を通して、将来の目標や夢を描くためのライフプランニング力の向上に取り組んでいます。室員一人ひとりが10年後の自分を具体的に思い描き、主体的に未来を設計できるよう、外部講師による研修会をはじめ、さまざまな学びと成長の機会を提案しています。
たとえば、一人暮らしに向けた生活力を養うための調理実習や、健康的な生活の基礎となる体幹トレーニングなども実施し、実践的な力の育成を図ってフォローアップを行っています。
過去実施した研修の実例
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2019
ビジネスマナー / 10年後、私の人生設計
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2020
PC基礎（Word・Excel） / 一人暮らしの計画
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2021
就労継続に必要な体幹トレーニング /
「食・料理教室」に学ぶライフスキル -
2022
コラージュセラピー「自分を見つめ直す」
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2023
プレゼンテーション講座
- etc...
